Projektleiter (m/w/d) in der Marktraumumstellung

Eltel ist ein führender nordeuropäischer Anbieter von technischen Dienstleistungen für wichtige Infrastrukturnetzwerke – Infranets – in den Bereichen Power, Communication und Other, mit Geschäftstätigkeiten überall in den nordischen Ländern, Polen und Deutschland.

Eltel bietet umfassende und integrierte Serviceangebote von Wartung und Upgrade-Leistungen bis hin zu Projektlieferungen. Eltel verfügt über einen vielfältigen Vertragsbestand sowie eine wachsende Kundenbasis großer Netzwerkbetreiber. 2019 erwirtschaftete Eltel Umsätze in Höhe von 1,1 Milliarden Euro. Aktuell beschäftigt Eltel ca. 6.700 Mitarbeiter. Seit 2015 ist Eltel AB an der Nasdaq Stockholm notiert.

Die U-Serv GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem umfangreiche technische Dienstleistungen im Umfeld der Energie- und Wohnungswirtschaft an. Seit dem 01.06.2017 ist die U-Serv GmbH (gemäß §613a BGB) in die Eltel Infranet GmbH verschmolzen und repräsentiert deutschlandweit Aktivitäten des skandinavischen Mutterkonzerns im aufgeführten Umfeld.

Seit dem 1. Juni 2020 wurde der Bereich „U-Serv“ der ELTEL Infranet GmbH in eine eigene Gesellschaft – ELTEL Networks GmbH – mit Hauptsitz in Recklinghausen überführt.

Ein Model auf Basis von industrialisierten Prozessen ermöglicht eine standardisierte Vorgehensweise von der Projektplanung bis hin zur Projektumsetzung. In diesem Zusammenhang bildet unser eigenes Workforcemanagement-System den Kern zur Umsetzung dieser Prozesse und gewährleistet eine effiziente und erfolgreiche Projektumsetzung.

• Projektplanung des jeweiligen Marktraumumstellungsprojektes von L-Gas auf H-Gas
• methodische Mitarbeiterführung und Einsatzplanung
• Mitarbeiterqualifikation, Gefährdungsanalyse und regelmäßige Unterweisung
• Organisation der Projektsupportprozesse
• enge Abstimmung mit Kunden, Partnern und Lieferanten
• Qualitätssicherung der erhobenen-/ angepassten Gasgeräte
• Projektcontrolling und Projektabrechnung
• Unterstützung der ASMB und QMB bei den Themen Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement

• Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich/technischen Fachbereich (Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Heizungsmonteur/in) gerne auch mit Zusatzqualifikation als Techniker/in oder Meisterabschluss
• Idealerweise Kenntnisse des DVGW-Regelwerkes (G 680), TRGI und Gerätetechnik
• Projektfokussierte, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise gepaart mit Umsetzungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Gute PC-Kenntnisse gängiger Office-Programme und die Bereitschaft sich in neue Anwendungen schnell einzuarbeiten

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Arbeit in einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld
• Kompetenzen und Freiheiten sich in seinem Verantwortungsbereich gewinnbringend für das Unternehmen einzubringen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technologisch getriebenen Unternehmen
• Spannende und herausfordernde Projekte in der Energiebranche
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung), Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse für die Kinderbetreuung
• Teilnahme an persönlichen Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Neutraler Firmen-PKW auch für die private Nutzung